Prozessorientiert
Durch die individuelle Kombination aus kreativen und strukturierten Interventionen im laufenden Prozess unterstütze ich Sie so, dass Sie zu sich selbst finden, Ihre Grenzen und Handlungsmöglichkeiten weiter ausdehnen und sich in Ihren Lebensbereichen wieder wohlfühlen.
Potentialorientiert
Mein kreativer, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener Umgang mit Blockaden ermöglicht das Wiederentdecken Ihrer Ressourcen, das Wachstum Ihrer Potentiale und das geduldige Aufspüren von Ihren Lösungen.
Zielorientiert
Jeder Mensch bringt seine eigenen Lebenserfahrungen mit, also auch verschiedene Ziele. Somit richtet sich meine Arbeit nach Ihren individuellen Zielen, die Sie erreichen wollen.
Arbeitsweise
"Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen." Konrad Adenauer
Meine qualitätsorientierte Arbeitsweise beruht auf einem humanistisch, systemisch und analytisch geprägten Ansatz, der den Menschen im Mittelpunkt sieht und die Persönlichkeit, das Team und die Organisation ganzheitlich betrachtet.
• Ich schaffe die Rahmenbedingungen für Ihre erfolgreiche Entwicklung und Ihr Wachstum, bis Sie auf neuen, schöpferischen Wegen Ihr Ziel erreicht haben.
• Ich sehe meine Arbeit als professionelle Form der persönlichen Begegnung. Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Akzeptanz prägen meine Arbeit.
• Ich begleite Sie neutral, kritisch und praxisorientiert, akzeptiere und erforsche Widerstände und Aggressionen, damit Sie Klarheit erlangen und Ihre gesteckten Ziele erreichen.
• Ich habe sowohl Sie als Klienten als auch Ihr Unternehmen im Blick und sehe eine Situation gleichzeitig aus mehreren Perspektiven und Systemen. Durch Perspektiven- und Systemwechsel erweitern sich Ihre Sichtweisen.
Meine Methoden zur Förderung Ihrer Autonomie sind Selbstreflexion, Rollenanalyse, Mitbestimmung und Förderung von Eigenverantwortung.
Außerdem habe ich die Erfahrung gemacht, dass ein gewisses Maß an Humor sich hilfreich dabei erweist, kreativ mit ernsthaften Aufgaben umzugehen.
Erfahrungen
Kurzer Lebenslauf
Mein Anliegen
...ist es, Menschen zu unterstützen, den eigenen Weg im Leben zu finden, um mit sich selbst, den Mitmenschen und der Umwelt im Einklang und in Balance zu sein. Dann, so glaube ich, sind Sie auf dem Weg zu einem gesunden, erfolgreichen und glücklichen Leben.
Meine Zielgruppe
...sind Menschen, die sich als Persönlichkeit weiterentwickeln wollen und die Bereitschaft mit sich bringen, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen und mehr über sich selbst zu erfahren.
Durch meine beruflichen Erfahrungen
...als Diplom-Ingenieurin, Mediatorin und Managementcoach kenne ich die Geschäftswelt sehr gut. Als Mutter zweier Kinder (Sara 1995 und Christian 1997), als Psychosynthese-Coach, Meditations- und Entspannungstrainerin besitze ich einen fundierten psychologischen Hintergrund und intensive Selbst- und Lebenserfahrung.
Berufliche Stationen
• Studium Maschinenwesen mit Vertiefungsrichtung Verfahrenstechnik.
• Mehrjährige Tätigkeit in internationalen Großunternehmen als Montageleiterin, Prozessingenieurin, Sicherheitsingenieurin, Projektleiterin, Wertanalyseberaterin, Projektberaterin.
• Ehrenamtliche Tätigkeiten in Kindergarten, Schule, Kirche (Kindergarten-, Klassen- und Schulpflegschaft, Gestaltung von Gottesdiensten) sowie bei der Stadtverwaltung bei einem Stadtentwicklungskonzept.
• Freiberufliche Tätigkeit als Coach und Entspannungstrainerin.
• Im Frühling 2004 Gründung des Unternehmens ProZiel mit den Schwerpunktthemen: Persönlichkeitsentwicklung, Krise als Chance, Work-Life-Balance.
• Ausbildung als Managementcoach, Mediatorin, Psychosynthese-Coach und Entspannungstrainerin (Unter- und Oberstufe des Autogenen Trainings, Jacobs'sche Muskelrelaxation, MBSR-Stressbewältigung durch Achtsamkeit).
• Fortbildungen in NLP, Meditation, Gruppendynamik, Körperarbeit, Homöopathie
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